工作职责：

1、负责招聘需求的汇总、沟通及协调；
2、负责招聘岗位的目标达成；
3、负责招聘渠道的维护与拓展；
4、协助招聘主管收集与统计相关招聘数据。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上制造业招聘工作经验优先；
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，工作积极主动，抗压性好；
4、能适应出差。