工作职责：

1.国内营销 - 专业不限；
2.海外营销 - 专业不限，口语流利优先；
3.产品研发 - 机械设计制造及自动化、机电一体化、材料成型等机械类专业；
4.生产储干 - 机械设计、材料成型、模具、数控等工科类专业；
5.物流/订单助理 - 物流管理、电子商务、工商管理等专业；
6.IT技术 - 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程类等专业；
7.人事/行政助理 - 人力资源管理、行政管理等专业；
8.财务助理 - 财务管理、会计学等相关专业；
9.助理项目工程师 - 建筑工程技术、工程造价、建筑智能化等建筑类专业。

任职资格：

任职资格：
1.2025届毕业生，本科及硕士以上学历；
2.财务类-要求持有初级会计证；
3.外贸类-要求英语等口语熟练，能接受外派优先；
4.技术类-要求专业对口，熟练操作CAD/Proe等绘图软件；
5.生产管理类-要求理工科专业；
6.建筑类-要求建筑类专业，能看懂及绘制CAD图纸，对施工现场感兴趣，能吃苦，接受出差优先；
7.乐观热情，勤奋好学，勤劳务实。

福利待遇：
1.食宿政策：免费住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补；
2.休假政策：双休、8小时工作责任制，国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪等；
3.社保政策：五险一金，商业保险；
4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训；
5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等；
6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等；
7.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
销售岗位晋升渠道：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表
职能岗位晋升渠道：
（1）管理通道：助理-专员-主管-部长-总监-总经理-总裁
（2）专业通道：助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家
（3）技术通道：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师