工作职责：

1、负责海外业务开拓，整理客户资料并联系客户，对客户的询盘进行回盘；
2、巩固老客户，开发新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施；
3、协调相关部门进行样品申请、落实等工作
4、协调客服接待部门，安排接待客户等辅助工作；
5、其他相关工作。
面试流程：初试→口语复试→终试

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、口语流利，半年后提供出国出差或驻外工作机会；
3、出国出差则为：年内1-2月出差，驻外则为：5个月以上的驻外生活（公司海外团队现有800多人，已有开展业务的国家较多，出差或驻外地点面试时沟通，参考人员特点、当前在招聘的国家进行分配）

薪酬福利：
1.工作时间：双休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬 ：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期内安排7-10天新人培训，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代